申请要求：

1、劳动者属于人力资源社会保障部门认定的乡村公益性岗位在岗人员。

2、劳动者属于就业困难人员或本省脱贫人口。

(资料图)

3、已签订劳动合同、用工协议或劳务协议。

实施程序：

用人单位按乡村公益性岗位开发管理规定，向所在区人力资源社会保障部门提出岗位开发申请，审核通过的，由区人力资源社会保障部门按月向乡村公益性岗位劳动者发放补贴。具体由各区自行明确。

补贴标准：

每人每月按不高于当地最低工资标准给予补贴。具体由各区自行明确。

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